WORK & LIFE
働き方を考える
夜勤の回数、勤務時間、休みの取り方。譲れない条件から整理しましょう。
掲載中のガイド
「働き方を考える」の記事17本と、転職エージェントの比較ガイド。
働き方を考える訪問看護のオンコールはきつい？当番を記録して相談する
勤怠の申請と、職場で確認できないときの相談先。
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働き方を考える訪問看護を辞めたいときは？困り事と変えたい条件を分ける
困り事を、相談と次の条件につなぐ整理票つき。
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働き方を考える看護師の夜勤なし年収は？統計の限界と明細での確かめ方
夜勤手当・賞与・固定給を同じ期間でそろえる試算票。
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働き方を考える看護師が夜勤を辞めたいときは？先月の勤務表で数えて伝える
子育て・介護・妊娠中に夜勤を制限できる法律の決まり。
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働き方を考える看護師を辞めたいときは？変えたいのが職場か仕事かを分ける
退職の申入れの決まりと、辞めたあとの届出。
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働き方を考える看護師の退職金はいくら？額は勤め先の規程で決まる
就業規則の読み方と、勤続年数で変わる税の計算。
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働き方を考える看護師がブランクから復職するには？ナースセンターの支援がある
届出の決まりと、ブランク後の職場の探し方。
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働き方を考える看護師に向いてない？合わないのは職場かもしれない
看護師の資格で働ける場と、相談先の一覧。
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働き方を考える看護師の派遣はどこで働ける？病院は原則禁止
30日以内の単発の派遣の条件と、働く前の確認票。
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働き方を考える看護師の副業はできる？公務員は許可が要る
単発の派遣で副業するときの条件と、始める前の確認票。
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働き方を考える看護師の正社員求人は？常勤・無期・正職員を別々に確かめる
正社員・常勤・無期雇用の違いと、有期から無期への転換（通算5年）。
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働き方を考える看護師の人間関係の悩みはパワハラ？6つの類型で分ける
患者・家族からの迷惑行為の対策（2026年10月1日から義務）と、記録票。
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働き方を考える看護師の残業は何時間？6月の平均は6時間【2025年調査】
月45時間の上限、割増賃金、記録の前後の時間の扱い。
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働き方を考える新人看護師が辞めたいときは？新卒の離職率8.4%と辞めたい理由
24歳以下が挙げる退職したい理由と、新人研修の決まり。
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働き方を考える看護師の休職はどうする？期間は就業規則、お金は傷病手当金
傷病手当金の4つの条件と計算、復職までの5つの段階、申し出る前の確認票。
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働き方を考える看護師のパートの社会保険は？週20時間と勤め先の規模で決まる
社会保険に入る条件、週の日数ごとの有給休暇、求人の確認票。
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働き方を考える看護師はやめとけと言われる理由は？離職率は11.0%
離職率・残業・給与・求人倍率を並べ、仕事と職場を分ける確認票。
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